English version of this page

Kompetanseopprykk for vitenskapelig ansatte

³§Ã¸°ìnad om kompetanseopprykk leveres til lokal enhet. Opprykket er personlig og fÃ¥r ingen konsekvenser for stillingshaverens arbeidsoppgaver.


Opprykk i undervisnings- og forskningsstilling

Kriterier for opprykk

Opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger reguleres av universitets- og høyskoleforskriften. 

  • Se .
  • I tillegg kommer , der kompetansekravene utdypes.

For å bli tilkjent opprykk må kvalifikasjonskravene til den aktuelle stillingskategorien være oppfylt, og sakkyndig komites vurdering må være enstemmig positiv.

Merk: Ansatte som søker om opprykk etter forskriften  senest 31. juli 2025 har rett til Ã¥ fÃ¥ søknaden vurdert etter . For vedtak om ansettelser og opprykk i undervisning- og forskningsstillinger før 1. august 2025, kan institusjonene velge Ã¥ bruke kvalifikasjonskravene som er fastsatt i .

Hvem kan søke opprykk?

³§Ã¸°ìere som ikke har blitt kompetansevurdert ved egen institusjon i løpet av de siste to Ã¥rene kan søke opprykk. Hvis det i løpet av de siste to Ã¥rene har vært utlyst stilling ved UiO i den høyere stillingskategorien og pÃ¥ det samme fagomrÃ¥det, kan man søke først to Ã¥r etter søknadsfristen i utlysningen.

Man må ha minst ett år igjen av ansettelsesperioden for å kunne søke opprykk.

Ã…remÃ¥lsansatte i ekstraerverv og ansatte pÃ¥ innstegsvilkÃ¥r har ikke adgang til Ã¥ søke opprykk. 

Permisjon fra stilling er ikke til hinder for Ã¥ søke opprykk.  

  • Ansatte i universitetslektorstilling kan søke opprykk til førstelektor
  • Ansatte i førstelektorstilling kan søke opprykk til dosent
  • Ansatte i førsteamanuensstilling kan søke opprykk til professor

Merk: Ansatte i stillingskategorien universitets- og høyskolelektor har rett til Ã¥ søke opprykk til førsteamanuensis etter  fram til 31. desember 2027. Overgangsregelen gjelder universitetslektorer som var i et ansettelsesforhold før universitets- og høyskoleforskriften trÃ¥dte i kraft 1. august 2024.

Sakkyndig vurdering

³§Ã¸°ìere som er erklært kompetente ved enstemmig kompetanseerklæring til det høyere stillingsnivÃ¥et ved UiO i løpet av de siste seks Ã¥r før søknadstidspunktet, kan tildeles opprykk uten ny bedømmelse.

UiO praktiserer hovedregelen om at opprykk bare gis på grunnlag av kompetansevurdering av sakkyndige komiteer UiO selv har oppnevnt. Fakultetsstyret, med eventuell videredelegering til ansettelsesutvalget, har myndighet til å avgjøre om bedømmelser foretatt av andre institusjoner skal kunne legges til grunn for vurdering av opprykk. Det er ikke anledning til å akseptere enkeltsøknader fra andre institusjoner.

Øvrige søknader bedømmes av sakkyndige komite.

³§Ã¸°ìnadsfrist og virkningsdato

³§Ã¸°ìnadsfrist Virkningsdato Sperrefrist for fornyet søknad
Fra førsteamanuensis (SKO 1011) til professor (SKO 1013)
- med ny sakkyndig vurdering

Fakultetet/museet fastsetter fast Ã¥rlig søknadsfrist
eller bestemmer kontinuerlig behandling av søknader.

  • Enheter med fast Ã¥rlig søknadsfrist:
    • : 15. september
    • : 15. september
    • : 31. juli og 15. september 
    • : 15. september
    • 1. mars og 1. september
  • Enheter med kontinuerlig behandling av søknader:
    , , , , 
Fra søknadsfrist, eller den dato søknaden er mottatt for dem som ikke har søknadsfrist. 2 Ã¥r fra innsendt søknad
Fra førsteamanuensis (SKO 1011) til professor (SKO 1013)
- på bakgrunn av godkjent kompetanseerklæring
Ingen frist Dato søknaden er mottatt  
Fra førstelektor (SKO 1198) til dosent (SKO 1532)
Ingen frist Dato søknaden er mottatt 2 år fra innsendt søknad
Fra universitetslektor (SKO 1009) til førstelektor (SKO 1198)
Ingen frist Dato søknaden er mottatt* 2 år fra innsendt søknad

*For søknader på bakgrunn av avlagt doktorgrad, første dag i måneden etter avhandlingen er innlevert til bedømmelse, eller fra tiltredelse.

³§Ã¸°ìnadsskjema og lokale rutiner ved opprykk til professor

For professoropprykk skal det brukes egne ²õø°ì²Ô²¹»å²õ²õ°ìÂá±ð³¾²¹.

  • ³§Ã¸°ìnad sendes til lokal enhet.
    • Det medisinske fakultet: Se egen veiledning.
    • Det teologiske fakultet: Se egen veiledning
    • Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet:
      • ³§Ã¸°ìnader sendes via Jobbnorge. Instituttene orienteres nÃ¥r det er Ã¥pnet for mottak av søknad.
    • Det utdanningsvitenskapelige fakultet:

³§Ã¸°ìnadsskjema og lokale rutiner ved opprykk til dosent

Opprykk i forskerstilling

Kriterier for opprykk

Opprykk i forskerstilling reguleres av Reglement for opprykk til forsker 1109 i statlige virksomheter og Regler for opprykk til forsker 1183 etter kompetanse.

Hvem kan søke opprykk

  • Forsker 1108 i fast statlig stilling/Ã¥remÃ¥lsstilling, og forsker 1108 i eksternt finansiert stilling hvor ansettelsesforholdet har en varighet pÃ¥ 2 Ã¥r eller mer utover søknadstidspunktet, kan søke opprykk til forsker 1109.
  • Forsker 1108 kan søke om opprykk pÃ¥ bakgrunn av godkjent doktorgrad. 
  • Forsker 1109/1110 i fast statlig stilling/Ã¥remÃ¥lsstilling,  og forsker 1109/1110  i eksternt finansiert stilling hvor tilsettingsforholdet har en varighet pÃ¥ 3 Ã¥r eller mer utover søknadstidspunktet, kan søke opprykk til forsker 1183.

³§Ã¸°ìnadsfrist og virkningsdato

³§Ã¸°ìnadsfrist Virkningsdato Sperrefrist for fornyet søknad
Fra forsker (SKO 1109/1110) til forsker (SKO 1183)
1. mai ³§Ã¸°ìnadsfrist 2 Ã¥r fra innsendt søknad
Fra forsker (SKO 1108) til forsker (SKO 1109) - med sakkyndig vurdering
Ingen frist Dato søknaden er mottatt 1 år fra melding om avslag
Fra forsker (SKO 1108) til forsker (SKO 1109) - på grunnlag av doktorgrad
Ingen frist. ³§Ã¸°ìnaden kan først leveres nÃ¥r søker har fÃ¥tt melding om oppnÃ¥dd doktorgrad. 

Første dag i måneden etter avhandlingen er innlevert til bedømmelse, eller fra tiltredelse.

 

Reglene for opprykk til forsker SKO 1183 tilsvarer prosedyremessig i stor grad reglene for opprykk til professor. Ved opprykk til forsker SKO 1183 kan enheten be om at seniorforsker/senior researcher registreres som personlig tittel. 

Lokale rutiner ved opprykk til forsker

  • Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet: ³§Ã¸°ìnader sendes via Jobbnorge. Vennligst kontakt personalgruppen@mn.uio.no for videre informasjon.
     

Doktorgradsopprykk

Ved oppnådd doktorgrad gis lønnsopprykk minimum tilsvarende to lønnstrinn for ansatte i følgende stillinger:

  • universitetslektor SKO 1009
  • universitetsbibliotekar SKO 1199
  • forsker SKO 1108
  • stipendiat SKO 1017
  • stipendiat SKO 1378
  • vitenskapelig assistent SKO 1020

Godkjent norsk doktorgrad, utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad, eller dokumentert kompetanse pÃ¥ tilsvarende nivÃ¥ gjennom vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet gir rett til lønnsopprykk. 

For søkere som tilfredsstiller kravene til å søke om kompetanseopprykk gis opprykket som stillingsopprykk. Jf., reglement for opprykk til stilling som førstebibliotekar og reglement for opprykk til forsker sko 1109 i statlige virksomheter.

³¢Ã¸²Ô²Ô²õ±è±ô²¹²õ²õ±ð°ù¾±²Ô²µ

Ved opprykk lønnsplassers arbeidstakeren i utgangspunktet i laveste lønn for stillingen, men sikres uansett minimum tilsvarende to lønnstrinn over lønnsplassering i tidligere stilling.

Det gis mulighet til lønnsjustering på individuelt grunnlag ved opprykk til professor SKO 1013 og forsker SKO 1183, jf. avtale om vurdering av lønnsvilkår for ansatte ved UiO som tilstås opprykk til vitenskapelig toppstilling.

Se også

Saksbehandling

Kontakt

Din leder

Publisert 30. juni 2015 12:20 - Sist endret 25. apr. 2025 15:01