̽»¨¾«Ñ¡

Bedre offentlige tjenester med brukeren i sentrum

Hvordan kan vi samarbeide bedre med og for brukerne? Hvilken innsikt trenger vi? Vi byr pÃ¥ case hvor innbyggerne aktivt fÃ¥r pÃ¥virke hele organisasjonen.

    Opptak fra arrangementet

     

    "Skal vi klare Ã¥ levere pÃ¥ samfunnsoppdraget vÃ¥rt er vi avhengige av kontinuerlig innsikt i innbyggernes behov" (Politidirektoratet). 

    Om seminaret

    Har vi tilstrekkelig kunnskapsgrunnlag og felles virkelighetsforstÃ¥else for Ã¥ løse vÃ¥re samordningsutfordringer? Sammenhengende tjenester krever tidlig involvering og tettere samarbeid mellom brukere, kommuner, fylke og stat. Tillitsreform i praksis vil kreve kulturbygging og bedre forstÃ¥else av hverandres stÃ¥sted. Dette seminaret ser pÃ¥ hvordan vi kan lære av hverandre for Ã¥ utvikle bedre brukertjenester.

    ²ÑÃ¥±ô²µ°ù³Ü±è±è±ð

    Dette seminaret er tilrettelagt for ansatte på alle nivåer hos medlemsvirksomhetene i Partnerforum. Du kan delta fysisk eller digitalt, og påmelding kreves i begge tilfeller. Lenke til streamen sendes ut på e-post like før.

    Program       

    12:00 Registrering og enkel bevertning
    12:30 Velkommen ved KÃ¥re Svensson, Partnerforums sekretariat/UiO
    Introduksjon til temaet ved seminarleder Aslak Bonde

    14:05 - 14:20 Minglepause med enkel bevertning

    15.45 Slutt (Med forbehold om endringer)

    Videoopptak og lysark fra seminaret legges i etterkant ut pÃ¥ denne nettsiden.

    ±ÊÃ¥³¾±ð±ô»å¾±²Ô²µ

      

    Deltakelse pÃ¥ seminarserien er forbeholdt ansatte hos partnerne og spesielt inviterte og pÃ¥melding kreves for alle. Man kan delta digitalt eller fysisk.

    Hvordan finne auditorium C2-080? GÃ¥ inn hovedinngangen, gÃ¥ rett fram, helt innerst tar du til høyre og gÃ¥r opp i 2. etg. (. Akkurat dette rommet er ikke lagt inn pÃ¥ kartet, men om du søker pÃ¥ C2-060 sÃ¥ er det rommet rett ved siden av).
    Alle som melder seg på vil i forkant av seminaret få tilsendt lenke for streaming av seminaret.

    Om foredragsholderne og deres foredrag

    Portrettbilde av hans NilssonHans Nilsson har en utdannelse innen systemteori/systemanalyse og økonomi. Hans har jobbet med utvikling i forvaltningen i rundt 30 Ã¥r, bÃ¥de som ansatt og konsulent. Han bistÃ¥r i dag virksomheter som jobber med sammenhengende tjenester og som vil samarbeide pÃ¥ tvers. Han er ogsÃ¥ del av sekretariatet som bistÃ¥r DigitaliseringsrÃ¥det.

     

    Portrettbilde av Torunn Tveit GaasemyrTorunn Tveit Gaasemyr er seniorrÃ¥dgiver i Digitaliseringsdirektoratet. Hun er leveranseleder for arbeidet med livshendelser og sammenhengende tjenester, og har i tillegg fartstid fra arbeid med brukerdrevet innovasjon gjennom Stimulab. Fra før har hun har flere Ã¥rs erfaring med prosjekt- og endringsledelse som konsulent. Hun er nestleder i et nettverk for informasjonsforvaltning, Informasjonspilotene, og utdannet statsviter.  

    Om foredraget til Nilsson og Gaasemyr: For Ã¥ lykkes med sammenhengende tjenester holder det ikke Ã¥ sette brukeren i sentrum hver for oss. Da trenger vi Ã¥ se pÃ¥ brukerens behov uavhengig av struktur og organisering. Det utfordrer mÃ¥ten vi styrer og leder pÃ¥. Hvorfor er det sÃ¥ vanskelig og hva kjennetegner de som lykkes? I dette innlegget vil vi dele erfaringer, innsikt og eksempler fra Digitaliseringsdirektoratets arbeid med sammenhengende tjenester. 


    Portrettbilde av Alv Humborstad SørlandAlv Humborstad Sørland er konstituert bydelsdirektør, Bydel Østensjø, i ̽»¨¾«Ñ¡ kommune og medlem av DigitaliseringsrÃ¥det. Sørland har arbeids- og ledererfaring fra kommune, fylkeskommune, Kommunaldepartementet, Husbanken, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDI), og fra en næringsdrivende stiftelse. I IMDI var Sørland blant annet programdirektør for direktoratets digitaliseringssatsing. Han er medeier og styreleder i et teknologiselskap. Sørland er utdannet siviløkonom fra BI. I tillegg har han en diplomgrad i planlegging fra Edingburgh College of Art.
    Om foredraget: Brukeren har behov som mÃ¥ løses av flere virksomheter, og pÃ¥ tvers av sektorer. Ã… jobbe brukerorientert og involvere brukerne i tjenesteutviklingen har vært blant de viktigste og hyppigste anbefalingene fra DigitaliseringsrÃ¥det siden rÃ¥det ble opprettet i 2016. Sørland vil dele erfaringer fra DigitaliseringsrÃ¥det og komme med eksempler fra ̽»¨¾«Ñ¡ kommune, blant annet om brukersentrert pandemihÃ¥ndtering i Bydel Stovner.


    Portrettbilde av Sigrid Grønland Hoel Sigrun Grønland Hoel er seniorrÃ¥dgiver i Digitaliseringsdirektoratet.
    Om foredraget: Stimulab – et lokmotiv for brukerdrevet innovasjon. Stimulab støtter og stimulere til brukerorientert eksperimentering og nyskaping i forvaltningen. Politidirektoratets "Innbyggerstemmen" er et slikt Stimulab-prosjekt. 



    Portrettbilde av Håkon SkulstadHåkon Skulstad er assisterende politidirektør ved Politidirektoratet. Direktoratet er eier av utviklingsarbeidt i politiet. Skulstad har jobbet i politiet siden 1982, og er utdannet politi og jurist. De seks siste årene jobbet som assisterende politidirektør.

     


    Portrettbilde av Anne-Catherine GustavsonAnne-Catherine Gustafson er politiinspektør ved Politidirektoratet  og leder av "Innbyggerstemmen" i politiet. Gustavson har jobbet i politiet siden 1990, hun er utdannet politi med videreutdanning innen ledelse ved BI, HINT, NTNU og PHS.
     



    Portrettbilde av Katrine Linnea HenriksenKatrine Linnea Henriksen er politioverbetjent ved Forebyggendeseksjon i Sør-Øst politidistrikt og politikontakt i Tønsberg. Katrine har spesialisert seg innen kriminalitetsforebygging med videreutdanning i forebygging av voldelig ekstremisme, hatkrim, beredskap, konflikthåndtering i et flerkulturelt samfunn, internasjonalt samarbeid og dialog.

     

    Portrettbilde av  Elisabeth Skjæveland Paulsen

    Elisabeth Skjæveland Paulsen er seniorrÃ¥dgiver Tønsberg kommune med hovedoppgave Ã¥ utvikle demokratiordninger og samskaping. Paulsen har master i innovasjon og ledelse, cand.mag sosiologi og diverse studier innen ledelse og organisasjonsutvikling.

     

     

    Om caset: Politidirektoratets "Innbyggerstemmen" har som nevnt vært et Stimulab-prosjekt.
    Politiet har gjort noen viktige erfaringer gjennom arbeidet med Ã¥ sette innbyggeren i sentrum i bÃ¥de daglig drift, utvikling og i beslutningsprosesser. Brukerfokus krever nye mÃ¥ter Ã¥ jobbe pÃ¥. Medarbeiderdrevet innovasjon og tillit er avgjørende for Ã¥ lykkes. Dette utfordrer bÃ¥de ledelse, kultur og holdninger. Hva har politiet gjort, hvordan har de gjort det og hva er erfaringene sÃ¥ langt? Hva kreves det av ledere i offentlig sektor for Ã¥ fÃ¥ dette til?



    Portrettbilde av Elisabeth Myhre LieElisabeth Myhre Lie er førsteamanuensis ved etter- og videreutdanningen ved Politihøgskolen. Doktorgradsavhandlingen omhandlet hvordan politiet bruker dialog som forebyggende metode. Studien omhandler Dialogpolitiet, som bruker dialog med aktivister og risikosupportere for å forebygge voldelige opptøyer, samt Radikaliseringskontaktene og PST og deres avklaringssamtaler for å forebygge vold og terror. Lie har siden 2003 vært fagansvarlig for to tverrfaglige videreutdanninger i Kriminalitetsforebygging, der politiets samarbeid både med innbyggerne og samarbeidspartnere er vektlagt.
    Om foredraget: Â«Politiet mÃ¥ jobbe gjennom dialog med publikum, og samarbeidspartnerne. For det er ofte her løsningen ligger i forhold til Ã¥ gjøre det som virker for Ã¥ løse og forebygge kriminalitet. Det er viktig at de vet hva som virker i deres lokalsamfunn. De mÃ¥ forstÃ¥ hvorfor.» I en tid der politiet er sentralisert og de ti grunnprinsippene blir utfordret, særlig prinsippet om Ã¥ være et nærpoliti, er det særlig viktig Ã¥ se hvilke muligheter og utfordringer det er for at politiet skal arbeide med innbyggerne og samarbeidspartnere. Et lokalt forankret politi som kjenner sitt lokalmiljø og der lokalmiljøet kjenner sitt politi er avgjørende for Ã¥ lykke med Ã¥ forebygge kriminalitet.


    Portrettbilde av Bernt Reitan JenssenBernt Reitan Jenssen har vært administrerende direktør i Ruter AS siden selskapet ble etablert i 2008, som et felles administrasjonsselskap for kollektivtrafikken i ̽»¨¾«Ñ¡ og Akershus. Ruters oppdrag er Ã¥ legge grunnlaget for et helhetlig, rasjonelt og markedstilpasset kollektivtransportsystem i hovedstadsomrÃ¥det, og tilby et attraktivt og bærekraftig tilbud til innbyggerne i regionen.  Reitan Jenssen har økonomiutdannelse fra BI. Før jobben i Ruter var han konserndirektør i Posten Norge, og administrerende direktør i logistikkbedriftene TNT Norge AS og IL-X Budservice AS. Reitan Jenssen er i dag styreleder i arbeidsgiverforeningen Spekter, og i Pole Position Spitsbergen, og styremedlem i Kollektivtrafikkforeningen og i DIGITALNORWAY - Toppindustrisenteret AS. Han har i tillegg vært medlem av flere departementsoppnevnte rÃ¥d- og utvalg innenfor transport og mobilitet i de siste Ã¥rene.
    Om foredraget: Digital transformasjon og ledelse med kunden i sentrum  
    Brukeren i sentrum (kunden) og Ruters reise – hva har vi lært? Effekter som oppnås (hvorfor blir organisasjonen også mer effektive når det lages gode tjenester for kunden). Organisasjonskultur og eksemplene som viser hvordan Ruter har blitt mer åpne, synlige (senter for brukertester etc). Fremtida – hva står dere i nå ift den teknologiske utviklingen, sikkerhetsaspektet, AI mm.


    Aslak Bonde er seminarets møteleder. Han har arbeidet i Aftenpostens politiske avdeling og i NRK Dagsnytt. Fra 2002 har han jobbet som frittstÃ¥ende politisk analytiker og leder av konferanser og debatter. Partnerforum har ofte samarbeidet med Aslak Bonde, som ogsÃ¥ skriver jevnlig politiske analyser i Morgenbladet og i Ukeavisen. I tillegg skriver han med jevne mellomrom i Stat og Styring og Forsvarets Forum. Bonde har hovedfag i historie fra Universitetet i ̽»¨¾«Ñ¡ og en Mastergrad i journalistikk fra School of Journalism ved Columbia University i New York.

     

    Om Partnerforums seminarserie om samordning i statsforvaltningen
     

    Samordning er et krevende tema for statsforvaltningen. Hvorfor er det et ekstra trykk pÃ¥ dette nÃ¥?  Hva er nytt? Hva skorter det pÃ¥?
    Temaet er ønsket av partnerne i fellesskap og vi avholder totalt seks seminarer, to seminarer årlig i perioden 2022-2024.

    • MÃ¥let er Ã¥ fÃ¥ fram aktuelle problemstillinger og forventninger, bevisstgjøre ansatte i statsforvaltningen og bidra til utveksling av relevant erfaring/kunnskap. Seminarene er kun Ã¥pne for partnernes ansatte og spesielt inviterte.
    • Vi ønsker Ã¥ lære mer av hverandre og vil presentere cases med dilemmaer og løsninger med overføringsverdi pÃ¥ tvers av sektor og nivÃ¥.

    Behovet for samordning er økende i takt med en stadig mer kompleks og sektorisert virkelighet.  Økt brukerorientering krever at staten evner Ã¥ samordne seg bedre pÃ¥ tvers av etater og sektorer. Smart pÃ¥ innsiden – enkel pÃ¥ utsiden; hvilken - og hvor mye stat trenger vi? Gjenstridige problemer («wicked problems») gÃ¥r pÃ¥ tvers av sektorer og kan ikke deles opp og fordeles til avgrensede ansvarsomrÃ¥der og krever samordning pÃ¥ et høyere nivÃ¥. Hva innebærer og krever slik samordning – bÃ¥de i teori og praksis? Hvilke utfordringer stÃ¥r ledere og medarbeidere overfor nÃ¥r de skal manøvrere i denne kompleksiteten?

    Avholdte seminarer 2022-

    På de to første seminarene har vi vurdert hvordan forvaltningshierarkiet fungerer; først om lagspillet på regjeringsnivå og deretter om statens regionale samordningsrolle. På det tredje ser vi på tjenesteutvikling i tett samarbeid med brukere.

    Nr 1 Hemmes samordning av sektorprinsipp og ministerstyre?

    Nr 2 Staten som regional samordner

    Nr 3 Bedre tilgang på offentlige tjenester - samarbeid med brukere
     

    Aktuell litteratur - omtale av samhandlingsutfordringer

    En arbeidsgruppe med representanter fra partnerne møtes mellom seminarene og forslÃ¥r seminarprogram. Ta kontakt med sekretariatet om du har spørsmÃ¥l, eller ønsker Ã¥ være med i arbeidsgruppa.

    Partnerforums tidligere nettverk - se oversikt over tidligere seminarserier/nettverk innen ulike temaer.

     

    ´¡°ù°ù²¹²Ô²µÃ¸°ù

    Partnerforum
    Emneord: Forvaltningspolitikk, Kommunikasjon, Juss, Innovasjon, Ledelse, Styring, Effektivitet
    Publisert 17. mars 2023 13:47 - Sist endret 17. apr. 2024 17:41