̽»¨¾«Ñ¡

• Godkjenner
• Godkjennes ev. av instituttleder/dekan/direktør osv.

• Skriver brev og sender det pÃ¥ elektronisk godkjenning
• Oversender til lønnsgruppen

7.8 doktorgradsopprykk.docx

Det gis minimum ytterligere to lønnstrinn, og opprykket har virkningsdato den første i mÃ¥neden etter at doktorgradsavhandlingen er levert til bedømmelse. For ansatte som følger tariffavtale uten lønnstrinn beregnes differansen mellom to lønnstrinn, med utgangspunkt i lønnstrinnet som er nærmest den ansattes Ã¥rslønn. Denne differansen  legges til Ã¥rslønnen. 

Se:

• Kompetanseopprykk for vitenskapelig personale
• Reglement for lønnsopprykk for doktorgrad

NB: selv om den ansatte fÃ¥r opprykk til en stilling som normalt har en annen arbeidspliktfordeling, beholder den ansatte sin eksisterende arbeidsplikt, jf.  

• Infotype 0001 (ved stillingskodeendring)
• Infotype 0008 (²µ°ù³Ü²Ô²Ô±ôø²Ô²Ô)