UiO har oppnevnt en egen strategisk koordineringsgruppe for arbeid med likestilling, inkludering og mangfold med representanter fra ledelsen ved fakultetene, bibliotek og museene, kjønnsforskningsmiljøet, studentene og tillitsvalgte ved UiOs organisasjoner.
Gruppens hovedoppgave er å bidra til strategiske diskusjoner og målutforming av likestillingsarbeidet ved UiO.
Medlemmer
- Prorektor Ã…se Gornitzka (leder)
- Elisabeth Pedersen Lange (Organisasjons- og personaldirektør, vara leder)
- (Det teologiske fakultet)
- (Det juridiske fakultet)
- (Det medisinske fakultet)
- (Det humanistiske fakultet)
- (Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet)
- (Det odontologiske fakultet)
- (Det samfunnsvitenskapelige fakultet)
- (Det utdanningsvitenskapelige fakultet)
- (Kulturhistorisk museum)
- (Naturhistorisk museum)
- (Universitetsbiblioteket)
- Studentrepresentant (Studentparlamentet)
- Representant for kjønnsforskningsmiljøet (Senter for tverrfaglig kjønnsforskning)
- Tillitsvalgt oppnevnt av organisasjonene ved UiO Elisabeth Perioli Bjørnstøl (Forskerforbundet)
Kontakt
Avdeling for organisasjon og personal: ap-post@admin.uio.no