English version of this page

Stillingsansiennitet

Noen stillingskoder gir automatisk ansiennitetsopprykk basert pÃ¥ stillingsansiennitet. Hvilke stillingskoder dette gjelder er definert i hovedtariffavtalene. 

  • Stillingsansiennitet regnes fra den 1. i mÃ¥neden man tiltrer stillingen. 
  • Ved ansettelse i ny stilling, og ved endring av stillingskode, innplasseres man med ansiennitet 0.
  • Det er definert tre ulike stiger for ansiennitetsopprykk: 
    • Kort stige har en lenge pÃ¥ 10 Ã¥r med 1,1 % Ã¥rlig stigning. 
    • Lang stige har en lengde pÃ¥ 16 Ã¥r med 1,1 % Ã¥rlig stigning de første 10 Ã¥rene, deretter 0,55 % Ã¥rlig stigning de siste seks Ã¥rene. 
    • For stillinger som stipendiat SKO 1017 og spesialistkandidat SKO 1476 gis 3 % Ã¥rlig stigning i inntil 4 Ã¥r. 

Les mer om:

Publisert 11. okt. 2008 18:47 - Sist endret 10. jan. 2023 09:18