´¡°ù²ú±ð¾±»å²õ´Ç³¾°ùÃ¥»å±ð°ù
- Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
- ARK
- Omstillinger
- Konflikter
- Mobbing og trakassering
- Diskriminering
- Trusler og og vold
- ³§²â°ì±ð´Ú°ù²¹±¹Ã¦°ù
- Stress
- Kurs
- Kartlegging av arbeidsmiljø (kvalitative og kvantitative undersøkelser)
- Systematisk HMS
Bakgrunn
- Coaching ved Høgskolen i ̽»¨¾«Ñ¡ 2017
- Grunnutdanning for BHT-personell ved Statens arbeidsmiljøinstitutt (2012)
- Masteremne innen konflikthåndtering og mekling ved Diakonhjemmets høgskole (2010/2011)
- Funksjonsvurderingskurs ved Modum (2014)
- LØFT (Agenda)
- Faktaundersøkelse (´¡°ù²ú±ð¾±»å²õ³¾¾±±ôÂáøspesialistene)
- Organisasjonsteori for offentlig sektor, UiO
- Cand.mag med fagene sosialantropologi, historie og offentlig rett mellomfag
- Godkjent kursleder i HMS
- Arbeidet i Seksjon for HMS, UiO, fra 1995 - 2010
Emneord:
Bedriftshelsetjeneste,
´¡°ù²ú±ð¾±»å²õ³¾¾±±ôÂáø,
Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø,
Kurs,
³§²â°ì±ð´Ú°ù²¹±¹Ã¦°ù,
³¢±ð»å±ð°ù²õ³Ùø³Ù³Ù±ð
Publisert
2. mars 2016 11:01
- Sist endret
8. mars 2024 16:15
