̽»¨¾«Ñ¡

Petersen er kjent for sin fremragende forskning i sosiologi og har et utstrakt samarbeid med Universitetet i ̽»¨¾«Ñ¡. Han er professor i sosiologi ved University of California, Berkeley. Tidligere har han ogsÃ¥ innehatt professorat ved Institutt for sosiologi pÃ¥ Harvard University, og to perioder som professor ved Sosiologisk Institutt, Universitetet i ̽»¨¾«Ñ¡. Han er i tillegg professor ved Haas School of Business pÃ¥ Berkeley.

Trond Petersens forskningsinnsats er først og fremst på områdene sosial ulikhet og kvantitative metoder. Han har vært opptatt av hvilken rolle arbeidsgiverdiskriminering spiller for å skape ulikhet i lønn, ansettelse og forfremmelse mellom menn og kvinner, samt hvilken rolle familietilpasninger har i dette. Videre har forskningsinteressene vært knyttet til organisasjoner, sosial stratifisering, økonomisk sosiologi, komparative studier mv.

The Peder Sather Center for Advanced Study ved Berkely ble etablert etter en ide av Trond Petersen. Senteret som Ã¥pnet i 2012, er etablert for Ã¥ fremme og administrere akademisk utveksling med Norge. Antallet norske professorer og studenter som besøker, forsker og studerer ved UC Berkeley har vært økende siden Ã¥pningen. 
Trond Petersen er medlem av Det Norske Videnskaps-Akademi, har blitt tildelt Ridder av 1. klasse av St.Olavsorden og mottok i 2016 Norsk sosiologforenings hederspris.