̽»¨¾«Ñ¡

Nettverk om arbeids- og organisasjonsformer

I dette nettverket har Partnerforum tatt opp temaer knyttet til arbeids- og organisasjonsformer i offentlig forvaltning.

Det ble arrangert seks seminarer i perioden 2013-2015.

Om nettverket

Kravene til omstilling, effektivisering og nytekning i det offentlige er store, og forvaltningens arbeidsmÃ¥ter og organiseringsformer er i sÃ¥ mÃ¥te sentrale. Nettverket har sett nærmere pÃ¥ utfordringer og muligheter som følger av utviklingen pÃ¥ IKT-omrÃ¥det; behov for mobilitet og fleksibilitet; erfaringer med teamarbeid og ulike typer intern organisering; samt den innovasjon og utvikling som har funnet sted mht. fysisk arbeidsmiljø og arbeid i landskap.

Hvordan pÃ¥virker ulike arbeids- og organisasjonsformer problemstillinger rundt arbeidsmiljø, effektivitet og ressursbruk? Hvordan innfris kravene til kontroll, rapportering og mÃ¥lstyring, og hvordan fører endringene til nye syn pÃ¥ ledelse og kompetanseutvikling?

Over seks møter ble det rettet fokus pÃ¥ sammenhengen mellom arbeidspraksis, IKT og fysisk arbeidsmiljø/lokaler. Hvordan kan statsforvaltningen kombinere disse hensynene slik at det legger til rette for en mer effektiv forvalting hvor medarbeidere samarbeider og kommuniserer pÃ¥ tvers av fysisk, faglig og organisatorisk plassering?

²Ñø³Ù±ð´Ç±¹±ð°ù²õ¾±°ì³Ù

Arbeidsgruppe

En arbeidsgruppe med ressurspersoner fra partnerne fremmet og vurderte temaforslag. Gruppen besto av ansatte ved Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet, Norges forskningsrÃ¥d, Norges vassdrags- og energidirektorat, Nærings- og fiskeridepartementet, Riksrevisjonen, Utenriksdepartementet,  BI og UiO.

Ansvarlig for Partnerforums nettverk: Partnerforums sekretariat.
E-post-adresse: partnerforum@uio.no

 

Emneord: Effektivitet, IKT, Innovasjon, HR og kompetanseutvikling
Publisert 12. apr. 2013 12:50 - Sist endret 13. jan. 2016 10:56