Kvalitetssystemet angir de felles rammene for kvalitetsarbeidet ved UiO. Det består av en felles systembeskrivelse og rutiner på UiO-, fakultets- og instituttnivå.
Resultatene fra kvalitetsarbeidet følges opp av emneansvarlige, programledere og utdanningsledere på alle nivåer i organisasjonen, avhengig av tema.
Involvering av studenter og ph.d.-kandidater
Studenter og ph.d.-kandidater blir involvert i kvalitetsarbeidet gjennom evalueringer og gjennom sine tillitsvalgte.
Med jevne mellomrom vil studenter og ph.d.-kandidater bli bedt om å gi tilbakemeldinger på emner og program og å delta i ulike undersøkelser. Dette inngår i UiOs systematiske arbeid for å gjøre utdanningene bedre for nåværende og framtidige studenter og ph.d.-kandidater.
UiO har også retningslinjer for studentmedvirkning. Retningslinjene viser strukturen i UiOs studentorganer og hvordan studentene er representert i UiOs komiteer, utvalg og arbeidsgrupper. De viser også UiOs opplegg for høringer til studentorganene og opplæring av studenttillitsvalgte.
Involvering av ansatte
Oppfølgingsarbeidet i kvalitetssystemet skal legge opp til bred involvering i diskusjoner av resultater, veivalg og fremtidige prioriteringer. Kjennetegn ved oppfølgingsarbeidet er at ansvarlige utdanningsledere legger til rette for kollegial involvering og at studentene og ph.d.-kandidatene inkluderes systematisk i arbeidet.
Det skal finnes møteplasser og arenaer der representanter for vitenskapelig ansatte, studenter/ph.d.-kandidater, administrasjon og ledelse i felleskap kan identifisere utfordringer og muligheter i oppfølgingsarbeidet og dele kunnskap og erfaringer.
Si fra om læringsmiljøet
Vi ønsker et trygt og engasjerende læringsmiljø og trenger ros og ris fra deg for å bli bedre. Si fra når du er fornøyd eller når noe må forbedres. Vi ber deg særlig varsle om alvorlige, kritikkverdige forhold.
- Ph.d.-kandidater som ikke er ansatt ved UiO kan bruke Si fra-systemet
- Ph.d.-kandidater som er ansatt ved UiO kan bruke varslingskanalen for ansatte