Ansettelsesprosess for administrative og tekniske stillinger

Dette skjer med søknaden din fra du sender den inn til stillingen blir besatt.

Bekreftelse

Alle søkere mottar en bekreftelse på at søknaden er mottatt.

Hvis du ønsker å se søkerlisten, kan du be kontaktpersonen oppgitt i stillingsutlysningen om å sende den til deg.
Hvis du har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet dersom UiO har behov for en utdypende begrunnelse eller ønsket ikke tas til følge.

Nærmeste leder vil normalt oppnevne en eller flere fagpersoner fra rekrutterende enhet til å bistå med utvelgelse av søkere og delta i gjennomføring av intervjuer.
Når søknadsfristen har gått ut, går intervjugruppen gjennom søknadene, velger ut de aktuelle kandidatene og gjennomfører intervjuer.
I noen tilfeller innkalles det også til andregangsintervju.
Hvis du fortsatt er aktuell for stillingen etter intervju, vil referansene du har oppgitt bli kontaktet for referanseintervju.

Innstillingen behandles i et ansettelsesråd for tekniske- og administrative stillinger som er sammensatt av representanter for arbeidsgiver– og arbeidstakersiden.
Når det er fattet vedtak om ansettelse, sendes et tilbudsbrev til den som blir tilbudt stillingen.
Når stillingen er besatt, blir informasjon sendt ut til de øvrige søkerne.

Har du spørsmål om en stilling eller står du fast i søkeportalen?

Publisert 12. nov. 2019 10:57 - Sist endret 10. des. 2021 13:49