̽»¨¾«Ñ¡

SAKSLISTE

SAK 16/17

Referatet (pdf) godkjent.

VEDTAKSSAKER

Gjennomføring av AMU-møter

Arbeidsutvalget ønsker en omformulering av egen rolle, med tydeliggjøring av medlemmer, hyppighet og formÃ¥l. Forslag til formulering. 

Forslag til vedtak:  AUs forslag til formulering godkjennes.

ORIENTERINGSSAKER

Oppfølging av IA-handlingsplan

Avdeling for personalstøtte orienterer om status for IA-arbeidet ved UiO. Rapport til AMU om IA-handlingsplan.

Faste orienteringssaker

1. Aktuelt fra hovedverneombudet

• Vara hovedverneombud Yngve Hafting orienterer

2. Aktuelt fra universitetsdirektøren
3. Aktuelt fra bedriftshelsetjenesten
4. Aktuelt fra HMS-koordinator for UiO

• Endringslogg HMS-system (se ephorte: 2017/3362-6)
• Rapportering av HMS-avvik - HMS koordinator Elisabeth Mona orienterer. Presentasjon vedlagt her.

5. Aktuelt fra Eiendomsavdelingen
6. Aktuelt fra Læringsmiljøutvalget
7. Referat fra lokale arbeidsmiljøutvalg  Pdf

DISKUSJONSSAKER

SAK 20/17

Evaluering av LAMU-seminar

Spørsmål til diskusjon:

• Hva hadde du mest utbytte av pÃ¥ Ã¥rets LAMU-seminar? Hvorfor? (Program vedlagt)
• Hvor viktig mener du at det Ã¥rlige LAMU-seminaret er for UiOs HMS-arbeid? Hvorfor?
• Hva er ditt viktigste forslag til Ã¥ gjøre neste Ã¥rs LAMU-seminar enda bedre? (Innhold, regi, lokaliteter mm)
• Hvilket hovedtema pÃ¥ neste Ã¥rs LAMU-seminar foreslÃ¥r du? (Hovedtemaer for hhv 2015, 2016 og 2017 var: "Mangfold og tverrfaglighet", "Arbeids- og læringsmiljø" og "KonflikthÃ¥ndtering og byggesaker")

HMS i Byggesaker

Eiendomsavdelingen orienterer, presentasjon vedlagt.

Hovedverneombudets kommentarer til EA vedlagt

SAK 22/17

Eventuelt