̽»¨¾«Ñ¡

Innkalling til møte i sentralt arbeidsmiljøutvalg - 2/2016

Tid: 23.mai 2016

Sted: Lucy Smiths hus, 10 etg. møterom 6

SAKSLISTE

 

SAK 17/16

Referat fra møte 1/16

(pdf) godkjent.


VEDTAKSSAKER

SAK 18/16

Opprettelse av underutvalg for LAMU-seminar og ´¡°ù²ú±ð¾±»å²õ³¾¾±±ôÂáøutvalgets HMS-pris

Forslag til vedtak: 2 medlemmer fra AMU, representert ved <navn> og <navn>, og en representant for Enhet for HMS og beredskap (sekretariat), opprettes som AMU underutvalg. Utvalget kan ta opp flere medlemmer ved behov.

Mandat: Utvalget skal arbeide frem program og sørge for praktisk gjennomføring av LAMU-seminar som arrangeres årlig. Utvalget skal videre utarbeide kriteriesett for ny HMS-pris og gjennomføre årlig nominasjon og valg av prisvinner. Prisen deles ut på LAMU-seminaret.


 


DISKUSJONSSAKER

SAK 19/16

Forsknings- og undervisningsbygg for livsvitenskap -

Kjønnsnøytrale toaletter

Geir Ove Solheim innleder. Notat er vedlagt

SAK 20/16


Ã…rsplan 2015-2017: Tiltak 13: Medbestemmelse, medvirkning og involvering

Hvordan kan AMU bidra til å videreutvikle de lokale arbeidsmiljøutvalgene som arena for medvirkning og involvering?

ORIENTERINGSAKER

 

 

SAK 21/16


Evaluering av LAMU-seminaret 2016                       

Anita Sandberg innleder og deretter innspill fra AMU.

SAK 22/16


Status Lærings- og ´¡°ù²ú±ð¾±»å²õ³¾¾±±ôÂáøåret 2016

Bente Hennie Strand orienterer.

SAK 23/16


Status oppfølging av SAB-rapporten

Inger Stray Lien orienterer.

SAK 24/16

Nytt FDVU-system i Eiendomsavdelingen

Britt Amundsen Hoel orienterer.

SAK 25/16


Faste orienteringssaker

  1. Aktuelt fra hovedverneombudet

Ingen saker meldt.

  1. Aktuelt fra universitetsdirektøren

Ingen saker meldt.

  1. Aktuelt fra bedriftshelsetjenesten

Ingen saker meldt.

  1. Aktuelt fra HMS-koordinator for UiO

Endringslogg HMS-styringssystem

Postalt tilsyn fra Arbeidstilsynet

Status elektronisk HMS-avvikssystem

  1. Aktuelt fra Eiendomsavdelingen

Egen sak

  1. Aktuelt fra Læringsmiljøutvalget

Ingen saker meldt.

  1. Referat fra lokale arbeidsmiljøutvalg

Skriftlig (pdf).

SAK 26/16


Eventuelt

Publisert 13. mai 2016 16:51