Karriereutviklingsplan

Type Internt notat uten oppfølgning
Tittel  Karriereutviklingsplan
Avsender  
Mottaker  
PV + hjemmel , jf.
Tilgangsgruppe  
Leder med BDM

 

HR
  • Mottar karriereplan fra ansatt eller institutt
  • Arkiverer karriereplan i personalmappe
Standardtekst/annet Flere enheter har maler for karriereutviklingsplaner som kan brukes, undersøk gjerne dette pÃ¥ egen enhet. 
Merknad til saksbehandling UiO har vedtatt at det skal gjennomføres Ã¥rlige karriereutviklingssamtaler med forskere i tidlig karrierefase (stipendiater og postdoktorer). Postdoktorer finansiert av NFR og ERC (eks. MSCA) har krav om Ã¥ ha en karriereutviklingsplan. Planene kan arkiveres pÃ¥ personalmappe. Den ansatte er selv ansvarlig for rapportering av karriereplan til eventuell finansiør. 
Kontroll i SAPUiO  

 

Publisert 19. jan. 2022 12:32 - Sist endret 8. jan. 2025 10:56