Hvem kontakter du som leder om tilrettelegging?
- Kartlegging og vurdering av funksjonsevne
- Fysisk, ergonomisk, organisatorisk tilrettelegging
- Universell utforming
- Valg av virkemidler og kontakt med eksterne aktører
- Vurdering av i hvilken grad funksjonsevnen er redusert
- RÃ¥d om de medisinske forutsetningene for aktivitet
Merk: Krever samtykke av arbeidstaker.
Fastlege
(evt. annen sykmelder)
NAV
- Oppsett av IT-systemer for ulike tilretteleggingsbehov
- Universell utforming av IT-tjenester
Hvis tilretteleggingen krever ombygging av arealer
- Rett til lønn under sykdom
- Overgang til uførepensjon