Fratredelsesrutiner ved oppsigelse og pensjon
Generell rutine ved fratredelse
- Den ansatte sier opp sin stilling skriftlig og sender oppsigelsesbrevet til nærmeste leder. Frister:
- Leder påtegner oppsigelsen og sender den videre til det .
- Personalkonsulenten skriver et svarbrev og legger ved - nynorsk (word) - som den ansatte fyller ut sammen med nærmeste leder og returnerer til personalkonsulenten i siste arbeidsuke.
- Personalkonsulenten sender og utfylt melding om fratredelse til Seksjon for lønn.
- For ansatte som fratrer en lederstilling eller for økonomikonsulenter/ superbrukere med tilgang til Tableau fyller leder ut nettskjemaet .
Selvbetjeningsportalen: En ansattes tilgang til og synlighet for leder i selvbetjeningsportalen opphører når sluttdato for fast eller midlertidig ansettelse er passert.
Lokale rutiner ved fratredelse
Følgende enheter har utfyllende rutiner ved fratredelser:
