Lønnsfastsettelse for midlertidige kontrakter i toa-løsningen

UiO har ikke felles satser for ulike arbeidsoppgaver/stillinger, men mange enheter har fastsatt satser lokalt. Ta kontakt med din enhet for å få oversikt over hvilke satser du skal bruke.

For koordinator kontrakt

Minstelønnssatser per 01.05.2024

Minstelønn for de mest vanlige stillingskodene som brukes i toa-løsningen.

Stillingskode Stillingsbetegnelse Ã…°ù²õ±ôø²Ô²Ô
1009 Universitetslektor 513 100
1532 Dosent 684 800
1013 Professor 684 800
0389 Fagkonsulent 417 300
1429 Aspirant 357 000
1065 Konsulent 431 300
1408 ¹óø°ù²õ³Ù±ð°ì´Ç²Ô²õ³Ü±ô±ð²Ô³Ù 470 100
1363 Seniorkonsulent 498 900
1434 ¸éÃ¥»å²µ¾±±¹±ð°ù 470 100
1085 ´¡±¹»å±ð±ô¾±²Ô²µ²õ¾±²Ô²µ±ð²Ô¾±Ã¸°ù 464 100

Ved ansettelse avlønnes arbeidstaker med høyere akademisk utdanning med minimum Ã¥rslønn 513 100.

Ved opprettelse av kontrakt vet ikke behovshaver kontrakt eller koordinator kontrakt om personen som skal ansettes er uorganisert eller hvilken fagforening den eventuelt hører til. 

Oversikten er basert på laveste årslønn for stillingskoden i tariffavtalene med LO og YS og hva dette utgjør i årslønn. På grunn av likebehandlingsprinsippet kan ikke noen ansettes med lavere lønn enn det som framgår her. Andre universiteter og høyskoler kan ha andre definerte minstelønnssatser, og laveste årslønn for stillingskoden kommer derfor ikke automatisk opp i forbindelse med opprettelse av kontrakt. Det er derfor viktig at behovshaver kontrakt og koordinator kontrakt er klar over hva som er minstelønnssatsene for de ulike stillingene.

Se også

Publisert 24. mars 2023 08:46 - Sist endret 20. mars 2025 10:21