Plikt til journalføring
Samtlige ansatte i BHT som yter helsehjelp, er pliktig til å føre journal jmf Helsepersonell loven (lovdata.no). Helsehjelp er i definert som "handlinger som har forebyggende, diagnostisk, behandlende, helsebevarende, rehabiliterende eller pleie- og omsorgsformål og som er utført av helsepersonell ", (lovdata.no). Helsepersonell er enten personell med autorisasjon eller lisens som helsepersonell, eller personell som utfører handlinger som kommer inn under helsehjelp, slik det framkommer i (lovdata.no).
Helsepersonell er underlagt taushetsplikt etter de retningslinjer som gis i Helsepersonelllovens kapittel 5 om (lovdata.no).
To journaler
Det føres to journaler, en arbeidsmiljødel for enheter, og en ansattjournal. I arbeidsmiljødelen vil målinger og bistand til hele miljøer føres. I ansattjournalen kan man skrive inn opplysninger om den enkelte ansatte som eksponeringsforhold, resultater fra helsekontroller, konsultasjoner osv. Journalen vil blant annet inneholde bakgrunn for kontakt mot BHT,oversikt over når samtaler og konsultasjoner har funnet sted, telefonkontakt, observasjoner, eventuelle funn og diagnoser, råd og oppfølging, dokumenter i saken som målinger og prøver.Journalen oppbevares i et eget lukket helsenett for Enhet for BHT.
Innsyn i egen journal
Hvis en ansatt skifter arbeidsplass kan den det gjelder, be om utskrift av egen journal eller overføring av journal til BHT på det nye arbeidsstedet. Dette fremgår av .
Det er en generell regel om innsyn i egen journal, slik det fremgår av .