̽»¨¾«Ñ¡

Hva er viktig ved en arbeidsplass?

• Det finnes mange gode arbeidsstillinger. Det viktigste er Ã¥ fÃ¥ anledning til variasjon. Arbeidsplassen skal tilpasses slik at hver enkelt arbeidstaker skal kunne ha naturlige og hensiktsmessige arbeidsstillinger og -bevegelser.
• Arbeidstakere er forskjellige, og utstyr skal derfor være regulerbart, slik at det kan tilpasses den enkeltes behov. 
• Hensiktsmessige hjelpemidler skal være tilgjengelige ved behov, det skal være rutiner for at hjelpemidler skal brukes, og det skal være plass til Ã¥ bruke dem effektivt.

Hvordan foregår en arbeidsplassvurdering?

• Arbeidsplassvurderinger utføres av bedriftsfysioterapeut, som har spesialkompetanse pÃ¥ omrÃ¥det arbeidsrelaterte muskel-skjelettplager og ergonomi
• Vurderingen gjøres ved befaring og ved samtale med den ansatte
• Ofte er det smÃ¥ justeringer og rÃ¥d angÃ¥ende hensiktsmessig bruk av møbler og utstyr som skal til. Andre ganger mÃ¥ arbeidsplassen tilrettelegges i større grad og med spesielle hjelpemidler for at den ansatte skal kunne gjøre jobben med reduserte plager.
• Arbeidsplassvurderinger kan foretas i alle typer arbeidssituasjoner

Hva kan du selv gjøre?

• Bli kjent med innstillingsmuligheter pÃ¥ møbler og utstyr og justér dem til egen kropp og egne behov. Se hvordan du kan tilpasse din kontorplass før du kontakter BHT. 
• Variér arbeidsstillinger, ta korte pauser og beveg deg mest mulig i løpet av arbeidsdagen! Se filmer med pauseøvelser som du kan gjøre.

Bestilling

• Den enkelte ansatt kan ta direkte kontakt med , men mÃ¥ kontakte lokal leder før det foretas en arbeidsplassvurdering
• Rapport etter arbeidsplassvurderingen gÃ¥r i ePhorte til leder

Kontakt