English
version of this page
Dine rettigheter ved langtidsfravær
Du har rett til full lønn fra UiO ved sykdom i inntil 1 år. Dette gjelder både ved delvis sykefravær og helt sykefravær. Det er full anledning til å legge inn ferie mens du er sykmeldt. Dette vil forlenge din rett til full lønn under sykdom.
Maksdato for sykepenger
- Siste dag for utbetaling av sykepenger fra NAV kalles maksdato.
- Du har rett til sykepenger i inntil 49 uker og 5 kalenderdager.
- De første 16 kalenderdagene i fraværet regnes ikke med fordi dette dekkes av arbeidsgiver.
- Maksdatoen oppgis av NAV på bakgrunn av sykepenger utbetalt i løpet av de siste 3 år.
Informasjon fra UiO
- Gruppe for fravær og NAV-refusjoner i Seksjon for lønn inviterer deg og din nærmeste leder til et avklaringsmøte ved ca. 8 måneders fravær.
- Møtet har som formål å avklare veien videre og eventuelle søknader om og , noe som er aktuelt hvis du forblir .
- I møtet vil du og din leder også få informasjon om plikter og rettigheter i tiden fremover.
- Gruppe for fravær og NAV-refusjoner beregner endelig maksdato og sender brev til deg ved ca. 10 måneders fravær.
Ferieavvikling
- Avvikling av ferie vil påvirke maksdatoen.
- Legger du inn ferie mens du er sykmeldt, vil NAV stanse utbetaling av sykepenger og maksdatoen forskyves.
- Er du gradert sykmeldt, skal du avvikle ferie som normalt.
- Er du helt sykmeldt, kan du velge om du vil avvikle ferie eller eventuelt overføre uavviklet ferie til neste år.
- Les mer om sykdom og ferie.
Publisert 27. nov. 2011 17:06
- Sist endret 4. juni 2023 08:46