Kapittel 1. Formål
Formålet med undervisningsregnskapet er over tid å sikre en jevn fordeling av de ansattes arbeidsplikt på undervisning og forskning i henhold til gjeldende regler. Uttak av plusstimer skal derfor benyttes til forskning.
Kapittel 2 Undervisnings- og eksamensplikt
§ 2.1 Prosentfordeling arbeidsoppgaver for lærere
Se 08/1679
UndervisningsÃ¥ret er 12 mÃ¥neder og Universitetet i ̽»¨¾«Ñ¡ beregner at ett Ã¥r bestÃ¥r av 1695 klokketimer arbeidsplikt. Prosentfordelingen er som følger:
| Stilling | Forskning i % | Undervisning i % | Eksamen i % | Administrasjon i % |
|---|---|---|---|---|
| Professor | 47,5 | 39,25 | 8,25 | 5 |
| ¹óø°ù²õ³Ù±ð-/²¹³¾²¹²Ô³Ü±ð²Ô²õ¾±²õ | 47,5 | 39,25 | 8,25 | 5 |
| Universitetslektor | Faglig utviklingsarbeid 15 | 75 | 10 | |
| Professor II (med mindre annet er avtalt) | 30 | 65 | 5 | |
| Førsteamanuensis II (med mindre annet er avtalt) | 30 | 65 | 5 | |
| Stipendiat | 75 | 25 | ||
| Postdoktor 25 % | 75 | 25 | ||
| Postdoktor 10 % | 90 | 10 | ||
| ³ÒÂá±ð²Ô²Ô´Ç³¾´Úø°ù¾±²Ô²µ²õ²õ³Ù¾±±è±ð²Ô»å¾±²¹³Ù (6 mnd) | 50 | 50 |
§ 2.2 Undervisning- og eksamensplikt i klokketimer
| Stilling | Klokketimer plikt pr. semester |
|---|---|
| Professor | 332,5 t undervisning, 70 t eksamen |
| ¹óø°ù²õ³Ù±ð-/²¹³¾²¹²Ô³Ü±ð²Ô²õ¾±²õ | 332,5 t undervisning, 70 t eksamen |
| Universitetslektor | 636 t undervisning |
| Professor II/Førsteamanuensis II | 110 t undervisning |
| Stipendiat | 1695 t undervisning for hele fireårsperioden |
| Postdoktor 25 % | 212 t undervisning |
| Postdoktor 10 % | 85 t undervisning |
| ³ÒÂá±ð²Ô²Ô´Ç³¾´Úø°ù¾±²Ô²µ²õ²õ³Ù¾±±è±ð²Ô»å¾±²¹³Ù | 425 t undervisning |
Justert plikt i henhold til alder
| Stilling | 60-61 år | 62-70 år |
|---|---|---|
| Professor og første/-amanuensis | 325 t undervisning, 68,5 t eksamen | 308 t undervisning, 65 t eksamen |
§ 2.3 Oppfyllelse av undervisnings- og eksamensplikt
- Vitenskapelige ansatte skal oppfylle sin undervisnings- og eksamensplikt hvert semester.
- Eksamensplikten kan oppfylles med deltagelse enten hvert semester, annet hvert eller minst tredje hvert semester.
- Uttak av plusstimer må søkes om i henhold til kap 6, videre kan faste ansatte overføre inntil 50 timer fra undervisning til eksamen og vice versa i regnskapet per semester.
- Stipendiater har en totalplikt for hele fireårsperioden, og plikten kan oppfylles intensivt over ett eller to semestre, eller jevnt over hele fireårsperioden.
- Ansatte som ikke har eksamensplikt kan oppfylle deler av undervisningsplikten med å gjennomføre eksamensarbeid.
- Faste nytilsatte som ikke har oppfylt sin undervisnings- og eksamensplikt sitt første semester, grunnet at det ikke var mulig å finne undervisnings- og eksamensoppdrag, kan søke om fradrag slik at de ikke får minustimer. Det forutsettes at den nytilsatte har stilt seg tilgjengelig og forsøkt aktivt å få undervisnings- og eksamensoppdrag.
§ 2.4 Særskilt om plikt til å sensurere masteroppgaver (MiR)
- Som en del av eksamensplikten til faste ansatte kan det pålegges å sensurere 2 masteroppgaver à 30 stp hvert semester. Den pålagte sensor 2-deltagelsen, som kommer som følge av å være veileder, vil telle som et sensoroppdrag. Se 2010/3423 sak 4
- Ansatte kan søke fritak for plikt om masteroppgavesensur de semestre man er veileder for 4 studenter eller flere som skriver 30 stp. masteroppgave, eller er veileder for 2 studenter eller flere som skriver 60 stp. masteroppgaver. Se 2010/3423 sak 4
§ 2.5 Særskilt om beregning av plikt for postdoktor
- For ansettelse i postdoktor stillinger i tre år og til og med fire år begrenses pliktarbeidet til 25 prosent av stillingen. Ved eksternfinansiering må pliktarbeid avtales særskilt.
- For ansettelse i postdoktor stillinger utover to år og til og inntil tre år begrenses pliktarbeidet til 10 prosent av stillingen. Ved eksternfinansiering må pliktarbeid avtales særskilt.
Kapittel 3 Uttelling undervisning
§ 3.1 Generelt
Det er kun undervisning som er godkjent i fakultetets undervisningsplaner som gis uttelling i regnskapet.
§ 3.2 Forberedelsesfaktor for undervisning
- Forberedelsesfaktor for professorer, første/-amanuenser og universitetslektorer er 4,43 og er lik for all type undervisning.
- Forberedelsesfaktor for postdoktorer og gjennomføringsstipendiater er 5. og er lik for all type undervisning, med unntak av TULSA hvor faktoren er 2.
- Forberedelsesfaktor for stipendiater er 10 og er lik for alle type undervisning med unntak av TULSA hvor faktoren er 4. Der hvor undervisning gjennomføres som pålagt overtid er forberedelsesfaktoren 5 for ordinær undervisning og 2 for TULSA.
- Ved jevnbyrdig deltagelse av flere lærere i samme undervisning, der begge lærere forbereder og deltar i undervisningen, reduseres godskrivningen til 2/3 på hver.
§ 3.3 Forberedelsesfaktor for undervisning som filmes
- Det gis ingen ekstra uttelling for ordinær undervisning som filmes eller podcastes.
- For utarbeidelse av undervisning i studio gis det følgende uttelling:
Ordinær faktor: 15 min film tilsvarer 2/3 undervisningstime (11,8 min uttelling for hvert min film)
Høy faktor: 15 min film tilsvarer 1 undervisningstime (17,7 min uttelling for hvert min film)
§ 3.4 Forbredelsesfaktor for undervisning på fakultetets ph.d program
- Forbredelsesfaktor på fakultetets ph-d program er lik som for annen undervisning ved fakultetet
- Ansatte med emneansvar på ph.d programmet og som er til stede under gjennomføringen av undervisning på emnet, godskrives time for time for sin tilstedeværelse (klokketimer). Det samme gjelder ansatte som er til stede i den emneansvarliges sted.
§ 3.5 Uttelling for oppgaveretting og veiledning
| Aktivitet | Uttelling |
|---|---|
|
Oppgaveretting Gjelder fakultetsoppgaver, kursoppgaver og obligatorisk oppgave på 3. studieår på MiR. Mock exams på engelskspråklige emner, øvingsoppgaver og prosjektbeskrivelse som gis ved IKRS |
0,9 t pr oppgave |
| Veiledning og retting semesteroppgaven JUS2211 | 1,6 pr oppgave |
| Utarbeidelse av obligatoriske oppgaver og retteveiledninger på JUS1111 | 5 t per oppgave |
| Retting av øvingsoppgaver på KRS4105 | 0,5 t pr oppgave |
| Veiledning undervisning | |
| Veiledning KRIM2101 Fordypningsoppgave i kriminologi | 9 t pr student |
| Veiledning KRIM4104/RSOS41042 Prosjekt- og metodeseminar | 8 t pr student |
| Veiledning FINF4031 Individuell semesteroppgave | 5 t pr student |
| Emneansvarlig MARL5120 Maritime Law in practice: Mock Trial – Forberedelse, undervisning, veiledning i emnet, eksamensarbeid | 50 t |
| Veiledning masteroppgaver | |
| 30 stp oppgave, individuell | 15 t |
| 30 stp oppgave, gruppe m 2 studenter | 25 t |
| 60 stp oppgave, individuell | 30 t |
| 60 stp oppgave, gruppe m 2 studenter | 50 t |
| Veiledning doktorgrad | |
| Veiledning av doktorgradskandidat | Inntil 31 t pr. semester i opptil 4 år pr. kandidat, timene fordeles mellom hoved- og biveileder. Som hovedregel fordeles timene med 1/3 til biveileder og 2/3 til hovedveileder. |
| Midtveisevaluator for PhD-avhandlinger | 18 t |
Kapittel 4 Uttelling eksamen
§ 4.1 Generelt
All uttelling for sensur er lik uavhengig om det er ordinær eksamen, utsatt eksamen eller klage på eksamen.
§ 4.2 Uttelling sensur
| Aktivitet | Uttelling |
|---|---|
| Sensur av 5- og 6 t skriftlig eksamen | 1,27 t pr besvarelse |
| Sensur av 4 t skriftlig eksamen | 0,9 t pr besvarelse |
| Sensur av JUS1111 4 t skriftlig eksamen med karakterregel B/IB | 0,75 t pr besvarelse |
| Sensur av JUS4212 - Mappeinnleveringen og muntlig eksamen | 2 t pr kandidat |
| Sensur praksisrapporter JUS5010 og HUMR4504 | 0,25 t pr praksisrapport |
| Sensur muntlig eksamen, ca 20 min | 0,75 t pr kandidat |
| Muntlig tilbakemelding etter masteroppgaven (IKRS) | 2 t pr kandidat |
| Sensur av skriftlig og muntlig Egnethetsprøven | 13,5 t pr kandidat |
§ 4.3 Uttelling sensur av skriftlige innleveringer
| Aktivitet | Uttelling |
|---|---|
| Skriftlige innleveringer (inkluderer også draft) på 1000-2000 ord (2,5-5 s.) | 1 t pr besvarelse |
| Skriftlige innleveringer (inkluderer også draft) på 2001-4000 ord (5-10 s.) | 1,5 t pr besvarelse |
| Skriftlige innleveringer på 4001-6000 ord (10-15 s.) | 2 t pr besvarelse |
| Skriftlige innleveringer 6001-8000 ord | 2,5 t pr besvarelse |
| Fordypnings/prosjektoppgave 8001-12000 ord (20-30 s) | 5 t pr besvarelse |
§ 4.4 Uttelling faglig eksamensarbeid
| Aktivitet | Uttelling |
|---|---|
| Faglig eksamensleder 1.-4. studieår | 50 t (samlet uttelling for å både være vara og leder) |
| Utarbeidelse av eksamensoppgave/sett 1.- 4. studieår MiR og for emnet KRS4105 | 6 t pr. side tekst, likevel slik at det gis en minste uttelling på 6 t |
| Utarbeidelse av eksamensoppgave til valgemner MiR | 3 t pr. side tekst, likevel sik at det gis en minste uttelling på 3 t |
| Utarbeidelse av sensorveiledning til 1.-4. studieår MiR | 21 t ved 6 t eksamen og 14 t ved 4 t eksamen |
| Utarbeidelse av sensorveiledning for 10 stp emne ved fakultetet (per emne) | 9 t |
| Oversetting av eksamensoppgaver til nynorsk/bokmål | 1 t pr. side tekst, likevel slik at det gis en minste uttelling på 0,5 t per oppgave |
| MARL5120 – Maritime Law in Practice: Mock Trial | Kursleder gis 8 t for eksamensarbeid såfremt kursleder ikke er samme person som emneansvarlig, rettens formann gis time for time under mock trial og 10 t til forberedelse |
| Egnethetsprøven, utarbeidelse av halvdags oppgave | 4,5 t |
§ 4.5 Uttelling sensur masteroppgaver
| Aktivitet | Uttelling |
|---|---|
| 30 stp oppgave, individuell | 6,5 t |
| 60 stp oppgave individuell | 13,5 t |
| 30 stp oppgave, gruppe m 2 studenter | 10 t |
| 60 stp oppgave, gruppe m 2 studenter | 26,5 t |
Kapittel 5 Fradrag
§ 5.1 Generelt
Fradrag registreres som hovedregel på undervisningssiden, den ansatte kan selv melde inn om det er ønskelig at det går til fratrekk av eksamensplikten.
§ 5.2 Fradrag for ledelsesverv
| Verv | Fradrag pr semester |
|---|---|
| Dekan | Fullt fradrag for undervisning og eksamen |
| Prodekaner | 225 t undervisning og fullt fradrag for eksamen |
| Instituttledere ved IKRS, IOR og IFP | 225 t |
| Instituttleder ved NIFS og Senterleder ved SMR | 200 t |
| Nestledere ved instituttene og SMR | 50 t |
| Daglig leder EU-rett og SERI | 30 t |
§ 5.3 Fradrag for undervisningsledelse
| Aktivitet | Fradrag pr semester |
|---|---|
| Programleder for engelskspråklige mastergrader (90 stp) | 50 t |
| Programleder HUMR | 65 t |
| Programleder for de tre studieprogrammene ved IKRS | 150 t |
| Programleder FINF | 50 t |
| Studieårsansvarlige MiR | 90 t (100 t fra 01.01.2028, se dekanvedtak 2024/4) |
| Utenlandsansvarlig | 25 t |
| Hovedkoordinator for masteroppgaver, MiR | 40 t |
| Fagspesifikke koordinatorer masteroppgaver, MiR | 0,5 t pr oppnevnte veileder/sensor 2, likevel slik at det gis en minste uttelling på 5 t |
| Ansvarlig faglærer 1.-4. studieår MiR | 5 t pr semester for fag på inntil 5 stp, 10 t pr semester for fag på 6 eller flere stp |
| Ansvarlig faglærer for examen facultatum Rettsvitenskaplig variant | 50 t for hele fireårsperioden |
| Ansvarlig faglærer for skriveopplæringen MiR | 25 t |
| Ansvarlig faglærer for kollokvieveilederordningen, JUS1111 | 10 t |
| Ansvarlig faglærer valgemner, MiR | 5 t hver gang emnet tilbys |
| Ansvarlig faglærer for prosedyreøvelsen på JUS2211 | 15 t pr semester |
| Profilansvarlig for valgemner, MiR | 25 t for hele perioden |
| Emneansvarlig for obligatoriske emner ved IKRS | 1,5 t pr stp |
| Emneansvarlig for valgemner ved IKRS | 1 t pr stp |
| Emneansvarlig for KRIM/RSOS5001 | 25 t pr semester |
| Faglig leder Juss-Buss | Etter avtale med instituttleder |
| Praksisansvarlig HUMR4504 | 60 t |
| Representant for engelskspråklige masterprogram i PMR | 5 t per møte |
| Representant for faste og midlertidige vitenskapelige i PKRS | 5 t per møte |
§ 5.4 Fradrag for opptakskomite
| Aktivitet | Fradrag |
|---|---|
| Leder opptakskomite LLM | 7,5 t |
| Leder opptakskomite HUMR | 10 t |
| Leder opptakskomite for de to masterprogrammene ved IKRS | 13,5 t |
| Representant for rettssosiologi, opptakskomite | 4 t |
| Leder opptakskomite FINF | 1 t |
§ 5.5 Fradrag for bedømmelser
For eksterne medlemmer i bedømmelseskomiteer gjelder egne satser
| Aktivitet | Fradrag |
|---|---|
| ¶Ù´Ç°ì³Ù´Ç°ù²µ°ù²¹»å²õ²ú±ð»åø³¾³¾±ð±ô²õ±ð°ù | 35 t i grunntimetall |
| 1. opponent | 18 t |
| 2. opponent | 8 t |
| Retting av essay på PhD-programmet | |
| Oppgaver inntill 10 sider | 1,7 t pr. oppgave |
| Oppgaver inntil 20 sider | 2,6 t pr. oppgave |
| ³§³Ù¾±±ô±ô¾±²Ô²µ²õ²ú±ð»åø³¾³¾±ð±ô²õ±ð°ù | |
| Professorater | 30 t i grunntimetall, 15 t for 2., 3. og 4. søker, 7,5 t for 5., 6. og 7. søker og 6 t for 8., 9 og 10. søker. Uttellingen beregnes ut fra det antall søkere som komiteen har gjort en reell og tidkrevende vurdering av. |
| ¹óø°ù²õ³Ù±ð²¹³¾²¹²Ô³Ü±ð²Ô²õ¾±²õ/´Ú´Ç°ù²õ°ì±ð°ù | 25 t i grunntimetall, 11 t for 2., 3. og 4. søker, 6,5 t for 5., 6. og 7. søker og 4,5 t for 8., 9. og 10. søker. Uttellingen beregnes ut fra det antall søkere som komiteen har gjort en reell og tidkrevende vurdering av. |
| Postdoktor | 15 t i grunntimetall, 7 t for 2., 3. og 4. pr. intervjuede søker, 4 t for 5., 6. og 7. pr. intervjuede søker og 3,5 t for 8., 9. og 10 pr. intervjuede søker. |
| Stipendiat- og lektorstilling |
Mellom 1 og 25 søknader: 5 timer i grunntimetall. 1 time per søker som intervjues. 1 time per søker som gis grundig omtale i innstillingen. Komiteen bør normalt ikke intervjue og/eller omtale grundig fler enn 2-4 søkere per utlyste stilling, og normalt ikke mer enn 10 stk totalt. Mellom 26-75 søknader: 10 timer i grunntimetall. 1 time per søker som intervjues. 1 time per søker som gis grundig omtale i innstillingen. Komiteen bør normalt ikke intervjue og/eller omtale grundig fler enn 2-4 søkere per utlyste stilling, og normalt ikke mer enn 10 stk totalt. Mer enn 76 søknader: 15 timer i grunntimetall. 1 time per søker som intervjues. 1 time per søker som gis grundig omtale i innstillingen. Komiteen bør normalt ikke intervjue og/eller omtale grundig fler enn 2-4 søkere per utlyste stilling, og normalt ikke mer enn 10 stk totalt.
|
| Opprykk | 30 t per søker |
§ 5.6 Fradrag for midlertidige tilsatte
| Aktivitet | Fradrag pr semester |
|---|---|
| Fradrag for generell administrasjon: Stipendiat | 42 t |
| Fradrag for generell administrasjon: Postdoktor 25 % | 12 t |
| Fradrag for generell administrasjon: Postdoktor 10 % | 5 t |
§ 5.7 Andre fradrag
| Aktivitet | Fradrag |
|---|---|
| Medlem i PFF | 25 t |
| Deltagelse på kurs i universitetspedagogisk basiskompetanse (UiO) | 200 t gis kun til faste ansatte og postdoktorer, for stipendiater gis 50 t |
| Deltagelse på pedagogisk kurs/kursmoduler i regi av CELL | Time for time deltatt på kurs |
| Administrasjon av Internasjonal sommerskole i menneskerettigheter | 75 t |
| Mentor for stipendiater og postdoktorer | 2,5 t per semester |
| Utarbeidelse av emneevalueringsrapport (alle emner ved fakultetet) | 1 t |
| Leder av LIMU | 10 t per år |
| Medlem av LIMU | 1 t per møte |
| Deltagere i juryen for LiMU-prisen | 3 t per leste 30 sp masteroppgave og 6 t per leste 60 sp masteroppgave, med mindre annet avtales med dekanen |
| Deltakelse i fakultetsstyret | 5 t per møte |
| Forskergruppeledere får 10 timers uttelling i tilmeregnskapet per semester jf. Retningslinjer for forskergrupper ved Det juridiske fakultet | 10 t per semester |
§ 5.8 ³§Ã¸°ìnad om fradrag for andre oppgaver
Etter særskilt søknad kan studiedekanen innvilge fradrag i regnskapet for andre oppgaver som det er naturlig at fakultetets ansatte utfører.
Større faglig revisjon/utvikling, særlig utvikling av undervisningsopplegget på de obligatoriske fagene i rettsstudiet, kan etter særskilt søknad til studiedekanen gi fradrag.
Kapittel 6 Plusstimer i regnskapet
§ 6.1 Generelt
- Faste ansatte kan søke om å ta uttak av plusstimer i regnskapet, plusstimer gir ingen krav til timegodtgjørelse i form av lønn eller overtidsbetaling.
- Midlertidige ansatte kan ikke opparbeide seg plusstimer i regnskapet, eventuell undervisning som går utover den fastsatte undervisningsplikten må avtales som pålagt overtid.
§ 6.2 Regler for uttak av plusstimer
- Faste ansatte kan selv velge å ta ut inntil 50 timer pr. semester uten søknad, såfremt det er undervisningsmessig forsvarlig.
- Ved uttak av inntil et halvt semesters undervisningsplikt (166 t) må en søke til studieårsansvarlig/programleder og instituttleder, dette kan godkjennes såfremt det er undervisningsmessig forsvarlig. Vitenskapelige ansatte som underviser ved flere studieår/studieprogram må ha godkjenning fra alle studieårsansvarlige/programledere som berøres.
- Ved uttak av et halvt semesters undervisningsplikt eller mer (over 166 t) mÃ¥ man søke innen 1. august for pÃ¥følgende vÃ¥rsemester, og innen 1. februar for pÃ¥følgende høstsemester. ³§Ã¸°ìnaden bør imøtekommes sÃ¥ fremt det er undervisningsmessig forsvarlig. ³§Ã¸°ìer mÃ¥ fylle ut skjema for undervisningsfri. ³§Ã¸°ìnaden sees i forhold til de totale interne undervisningsressursene for et fagomrÃ¥de. ³§Ã¸°ìnaden behandles av studiedekanen etter innstilling av instituttleder og studieÃ¥rsansvarlige/programleder for alle studieÃ¥r/studieprogram som berøres.
- Ved uttak av helt semesters undervisningsplikt mÃ¥ man søke innen 1. august for pÃ¥følgende vÃ¥rsemester, og innen 1. februar for pÃ¥følgende høstsemester. Slike søknader følger Retningslinjer for forskningstermin, plan for forskning og skjema for undervisningsfri mÃ¥ vedlegges søknaden. ³§Ã¸°ìnaden sees i forhold til de totale interne undervisningsressursene for et fagomrÃ¥de. ³§Ã¸°ìnaden behandles i dekanatet etter innstilling av prodekaner for forskning og undervisning, instituttleder og studieÃ¥rsansvarlige/programleder for alle studieÃ¥r/studieprogram som berøres. Det er ønskelig at ansatte som hovedregel gjennomfører uttak av plusstimer som uttak av halvt semesters plikt eller mindre.
- Uttak utover 50 timer pr. semester kan ikke avtales som del av seniorsamtale. Uttak som seniorpolitisk tiltak følger samme regler ordinært med tanke på behov for godkjenning og undervisningsmessig forsvarlighet.
Kapittel 7 Sykdom
- Faste ansatte som fremlegger sykemelding får fradrag for andel plikt i sykdomsperioden. Ved graderte sykemeldinger gis fradraget i henhold til sykemeldingens prosentandel.
- Postdoktorer og stipendiater får som hovedregel ingen fradrag ved sykdom, dette da sykemeldinger gir rett til utvidelse i ansettelsesperioden.
Kapittel 8 Avslutting av undervisningsregnskapet
- Administrasjonen sender ut ferdig utfylt regnskap basert på de opplysninger de på utsendelsestidspunktet er i besittelse av. Vitenskapelige ansatte er selv ansvarlig for å kontrollere at opplysningene er riktige. Dersom regnskapet ikke returneres til administrasjonen vil de ferdigutfylte opplysningene legges til grunn.
- Undervisnings- og eksamensregnskapet avsluttes semesteret etter undervisningen/eksamen er utført, og det er ikke anledning til å korrigere opplysninger i regnskap som ligger mer enn ett semester tilbake i tid.
Kapittel 9 Overgangsregler
For stipendiater tilsatt før 1.1.2018 gjelder tidligere regler knyttet til fradrag og forberedelsesfaktor for undervisning ut ansettelsesperioden. Fradrag for hele fireårsperioden er 1136 t og forberedelsesfaktor for undervisning er 5, med unntak av TULSA hvor faktoren er 2.
Kapittel 10 Ikrafttredelse
Vedtatt av fakultetsrådet (senere fakultetsstyret) 13. desember 1994 med senere korrigeringer, sist endret etter dekanvedtak 03.01.2025.